contratistas y sus trabajadores o subcontratistas, sobre el deber de informarle, acerca de los presuntos accidentes de trabajo y enfermedades laborales ocurridos durante el periodo de vigencia del convenio para que el empleador o contratante ejerza las acciones de prevención y control que estén bajo su responsabilidad; yVerificar periódicamente

Todos los empleados directos, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas yLa implementación de un SG-SST requiere de un enfoque estructurado y un compromiso por parte de toda la organización. Aquí se describen los pasos clave para lograrlo:La política de SST debe ser clara, con objetivos y metas medibles que